吉林省促进中小企业发展服务中心文件

吉促进中小企服〔2010〕50号                 签发人：王洪博

关于聘任省软环境监督员的通知

各市（州）中小企业服务中心、辽源市中小企业生产力发展中心：

根据省软环境办公室《关于重新聘任省软环境监督员的通知》精神，为进一步发挥软环境监督员的“监督、检查、建言、献策”作用，不断改善中小企业发展软环境，切实维护好中小企业的合法权益，拟在全省中小企业及其服务机构中聘任一批省软环境监督员，并由省软环境办公室颁发证书。现将有关事宜通知如下：

一、省软环境监督员聘任标准

1、政治素质高，在企业担任中层以上职务，有高度的政治热情，自愿做监督员工作。

　  2、熟悉企业的经营情况，了解国家和省、市有关法律、法规和方针政策。

　  3、了解政府工作，有一定鉴别能力。

　  4、作风正派，有正义感、责任心强、身体健康、遵纪守法、廉洁自律，及时完成省软办交给的工作任务。

5、保证每年有一周时间参加全省和市组织的检查、视察、会议等活动。

6、每季度至少要提供一条以上建议和意见，所提出的意见或建议将由省软环境办以《专刊》形式刊发。

7、每位监督员必须参加半天以上的软环境专题培训。

二、名额分配

全省共计100名，以企业为主，每个市（州）10名，其中中小企业服务机构1至3名。各地区的名额分配要充分考虑代表性和覆盖面。

三、有关要求

1、对上报的监督员的资格要进行认真考察和筛选，严格把关，确保把思想过硬、作风踏实、严于律己、能够积极参加活动的同志推荐上来。

2、请将上报的监督员相关信息按照附表认真填写，并附本人小2寸证件照2张，于2010年8月6日前报省促进中小企业发展服务中心管理咨询与维权部。

3、请将省软环境监督员统计表（附件2）的电子版发至lilan1958ok@163.com，省软环境监督员登记表（附件1）邮至吉林省促进中小企业发展服务中心管理咨询与维权部（长春市建设街2838号，邮政编码130021）。

4、监督员的培训另行安排。

联系人：李云华   电话：0431-81151179

附件1：吉林省软环境监督员登记表

    2：吉林省软环境监督员统计表点击下载全部附件

二〇一〇年七月二十日